某局一科长调离。。。。。。。为确定新科长人。。。。。。。，，，，，，局党组开了三次会议，，，，，，，，仍形不成统肯定见。。。。。。。
        老赵是“开局元老”，，，，，，，，没有业绩，，，，，，，，也有苦劳，，，，，，，，这可能是最后一次机缘，，，，，，，，若是不赐与思考，，，，，，，，将来以“白身人”退休，，，，，，，，当辅导的于心有愧。。。。。。。老钱有个表姐夫在省局当辅导，，，，，，，，为这件事专程打了8次电话。。。。。。。不理不能，，，，，，，，影响辅导关系，，，，，，，，工作最好也没用。。。。。。。老孙是局里公认的“劳动圭表”，，，，，，，，成天专一干业务，，，，，，，，提拔干部不能吃亏厚道人，，，，，，，，这也是个导向问题，，，，，，，，不然以来谁干工作？？？？？老李与几个辅导联系最亲昵，，，，，，，，逢年过节常有点“幼意思”。。。。。。。前些天出差，，，，，，，，还请几个辅导洗桑拿。。。。。。。，，，，，，请了异性推拿。。。。。。。这幼我很严害，，，，，，，，达不到主张没准会翻脸，，，，，，，，若是全倒出来，，，，，，，，辅导脸面何在？？？？？幼周各方面不错，，，，，，，，只是找对象尺度太高，，，，，，，，两年来对峙不懈地给电视台主持人送玫瑰花，，，，，，，，一片痴心，，，，，，，，叫人既感动又忧郁，，，，，，，，失恋了没准会神经变态。。。。。。。这次政治上如有“进取”，，，，，，，，也能为他促成功德。。。。。。。与新闻单元“联姻”，，，，，，，，将来宣传报路就能大开方便之门。。。。。。。
        科里五个科员，，，，，，，，提拔谁都行，，，，，，，，不提拔谁都不能。。。。。。。局辅导处于两难境界，，，，，，，，最后决定，，，，，，，，特事特办，，，，，，，，五幼我都提为副科长，，，，，，，，在工作中考验，，，，，，，，一段功夫后谁的实绩最凸起，，，，，，，，再录用他为科长。。。。。。。从此，，，，，，，，人们把这科称为“五官科”。。。。。。。
        新官上任三把火，，，，，，，，各人周到都特高，，，，，，，，但工作却发展不起来。。。。。。。原来问题症结在司机幼吴身上。。。。。。。幼吴是职工，，，，，，，，提拔干部不在思考之列，，，，，，，，但六幼我的科室，，，，，，，，五幼我高升，，，，，，，，只漏他一个，，，，，，，，未免生理不平衡，，，，，，，，一肚冤屈无处诉，，，，，，，，便以消极怠工作为无声的抗议。。。。。。。老赵下乡要出车，，，，，，，，他说钱科长说过，，，，，，，，要去开会，，，，，，，，替你开不替他开，，，，，，，，钱科长对我注定有定见。。。。。。。老钱开会要派车，，，，，，，，他说孙科长讲过，，，，，，，，要送一份很要紧的资料，，，，，，，，我若是为你出车了，，，，，，，，孙科长肯定会生我的气。。。。。。。了局都没有出车，，，，，，，，各人什么事都干不了。。。。。。。
        五个科长都是聪明人，，，，，，，，为了方便工作，，，，，，，，都来讨好幼吴。。。。。。。一上班各人便讲：“幼吴，，，，，，，，你说，，，，，，，，今天到哪里去？？？？？”幼吴想了一下，，，，，，，，说：“到省城吧，，，，，，，，有个亲戚在那里买了台电脑，，，，，，，，正托我带回家。。。。。。。”因而，，，，，，，，到省里有事的科长便随车启程了。。。。。。。
        司机把握“路线方向”，，，，，，，，几位副科长顺理成章地把幼吴称为“书记”，，，，，，，，自觉或不自觉地遵从了他的“辅导”，，，，，，，，从此，，，，，，，，“五官科”工作逐步有了起色。。。。。。。